Mutter: Laufbahngestaltung und Vereinbarkeit berät und begleitet Frauen bei der Planung ihres (Wieder-)Einstiegs in den Arbeitsmarkt. Sie erhalten Unterstützung bei der Erfassung ihrer Ziele und Ressourcen sowie ihres beruflichen Potentials. Bei der individuellen Planung ihrer nächsten beruflichen Schritte wird stets ihre Verantwortung als Mutter mit einbezogen. Um einen persönlich machbaren und nachhaltigen Integrationsweg zu entwickeln, bedarf es einer Balance zwischen Beruf- und Familienleben.

Mutter: Laufbahngestaltung & Vereinbarkeit

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Mutter: Laufbahngestaltung und Vereinbarkeit berät und begleitet Frauen bei der Planung ihres (Wieder-)Einstiegs in den Arbeitsmarkt. Sie erhalten Unterstützung bei der Erfassung ihrer Ziele und Ressourcen sowie ihres beruflichen Potentials. Bei der individuellen Planung ihrer nächsten beruflichen Schritte wird stets ihre Verantwortung als Mutter mit einbezogen. Um einen persönlich machbaren und nachhaltigen Integrationsweg zu entwickeln, bedarf es einer Balance zwischen Beruf- und Familienleben.

Warum und mit welchem Ziel?

Die Besonderheit des Angebots besteht in der engen Verknüpfung der Anliegen und Bedürfnisse von Müttern in den Bereichen berufliche Integration und Vereinbarkeit. Gemeinsam werden kreative Lösungen erarbeitet, die die Mütter beruflich weiterbringen lassen und sie gleichzeitig in ihrer Mutterrolle entlasten. Es ist uns ein grosses Anliegen, durch das Analysieren von Stolperfallen möglichen Überforderungssituationen präventiv zu begegnen.

Wie?

Die individuellen Beratungsgespräche zielen darauf ab, die individuellen Kompetenzen sichtbar zu machen, zu stärken und Perspektiven zu schaffen. Wir arbeiten lösungsorientiert und beziehen stets die Ressourcen, Möglichkeiten und Wünsche der Adressatin mit ein. Bei der Planung der Laufbahn orientieren wir uns an den Anforderungen des Arbeits- und Ausbildungsmarktes, sowie den Rahmenbedingungen der zuweisenden Stelle.

Die Beratungsgespräche können Folgendes beinhalten:

  • Berufliche und vereinbarkeitstechnische Standortbestimmung

  • Kompetenzen sichtbar machen

  • berufliches Ziel erfassen und nächste Schritte planen

  • repräsentatives Bewerbungsdossier erstellen

  • Bewerbungsstrategie aufbauen